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FINANCEMENTS

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Forma13 formation Adobe et WordPress en CPF Compte personnel de formation
Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu’à sa retraite.
Le CPF permet de financer des formations certifiantes et qualifiantes éligibles.

A qui s'adresse le CPF ?

• Les salariés, y compris ceux en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et jusqu’à leur départ en retraite.
• Les demandeurs d’emploi
• Les jeunes sortis sans qualification du système scolaire
• Les agents publics (l’alimentation et l’utilisation du CPF est spécifique dans la fonction publique
• Les travailleurs indépendants depuis 2018 (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur…), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs.

Comment connaitre
ses droits à la formation ?

En se connectant à son espace personnel Mon Compte Formation chaque personne titulaire d’un compte peut connaitre son solde CPF. Chaque année, le compte est crédité en euros et calculé au prorata du temps de travail en année N-1.

Faut-il l'accord de son employeur ou de Pôle emploi pour utiliser son CPF ?

La mobilisation du compte personnel de formation relève de l’initiative du salarié et du demandeur d’emploi.
• Formation suivie pendant sa période de chômage : sans avoir à demander l’accord de Pôle emploi
• Formation suivie hors temps de travail : sans avoir à demander l’accord de l’employeur
• Formation suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur.
La demande du salarié doit intervenir au minimum 60 jours avant le début d’une formation d’une durée inférieure à six mois et au minimum 120 jours pour une formation d’une durée de six mois ou plus. À compter de la réception de la demande, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.
• Les travailleurs indépendants depuis 2018 (artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, autoentrepreneur, agriculteur, artiste auteur…), professions libérales ou professions non salariées, et conjoints collaborateurs.

Quelles sont les formations
éligibles au CPF ?

L’utilisation du Compte Formation est restreinte aux formations qualifiantes ou certifiantes. Forma13 vous propose les certifications TOSA et ENI associées à nos formations PAO & WEB.

NB

Pour les agents publics, les formations éligibles au CPF ne sont pas forcément certifiantes ou qualifiantes. Les agents publics peuvent y consulter le crédit d'heures disponibles sur leur compte CPF mais à la différence de salariés, ils ne peuvent pas s'inscrire en ligne. Le choix de la formation se fait en contactant directement leur employeur.

Comment trouver une formation éligible au CPF ?

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Toutes les formations de Forma13 peuvent se financer avec votre CPF (sauf le Référencement) un logo présent sur notre site vous confirme l’éligibilité.

Comment s'inscrire à une formation éligible CPF ?

Rendez-vous sur www.moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile à l’aide de son numéro de sécurité sociale et d’un mot de passe pour vous connecter.

Comment les droits sont-ils calculés ?

Le compte est alimenté de 500 euros par an avec un plafond de 5000 € ou de 800 euros par an avec un plafond de 8000 €, pour les moins qualifiés. Le compte CPF est alimenté automatiquement en début d’année (pour les droits acquis de l’année précédente). Les droits restent acquis même si le titulaire d’un compte change d’employeur.

Que faire si le solde
disponible ne couvre
pas le coût de
la formation ?

Il existe plusieurs possibilités d’abondement (aide financière complémentaire) dans le cas où la somme figurant au compteur est insuffisante pour couvrir l’intégralité de la formation. Ce complément peut être un autofinancement ou un abondement volontaire, de l’entreprise, de Pôle emploi, de la région, de l’Opco

• Dans le cas d’un autofinancement, le reste à charge peut se faire directement par carte bancaire sur le site.
• Un demandeur d’emploi peut bénéficier d’un financement complémentaire de Pôle emploi pour son projet de formation, directement depuis Mon compte formation. Après inscription à une formation par le site du compte personnel de formation vous pouvez demander un abondement (co-financement) Pôle Emploi. Ils ont 15 jours pour donner un avis positif ou négatif.
• Un employeur peut attribuer un financement complémentaire

Pour solliciter son employeur et co-construire
son projet de formation

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BUDGET
Consulter votre compte CPF pour connaître votre budget
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DEVIS
Notre organisme de formation vous remet un devis et le programme de cours.
#3
ÉCHANGER
Présenter les documents à votre employeur pour échanger sur la formation et proposer l’abondement sur votre CPF

#5
INSCRIPTION
Inscrivez-vous à notre formation

CPF de Transition c’est quoi ?

Il remplace le congé individuel de formation (Cif)

Le CPF de Transition Professionnelle permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel une formation longue en vue de changer de métier ou de profession. Le CPF de Transition vise à financer une action de formation diplômante ou certifiante. Une fois que le salarié a trouvé la formation et le centre, il doit envoyer à son service RH « une demande d’autorisation d’absence » 4 mois avant le début de la formation, puis déposer un dossier complet à la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale (CPIR), FONGECIF ou autre entité, 3 mois avant le début de la formation.

Pour un salarié en CDI

Le salarié doit avoir 1 an d’ancienneté dans son entreprise pour effectuer une demande de financement. Il doit également justifier de 24 mois de contrat de travail non consécutifs sur les 5 dernières années.

Pour un salarié en CDD

Le salarié doit avoir travaillé 4 mois sur la dernière année et justifier de 24 mois de contrat de travail non consécutifs sur les 5 dernières années.

autres possibilités de financement

Les OPCO et PSE

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Le Pôle Emploi

Le Pôle Emploi peut financer vos formations dans le cadre de l’Aide Individuelle à la formation (AIF) et dans le cadre du contrat de sécurisation professionnelle CSP.
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